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发布日期:2025-06-06 04:44    点击次数:170
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原标题:北京发布2023年企业工资指点线

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北京后生报讯(记者 解丽)企业工资指点线是政府把柄往常经济发展调控谈论,向企业发布的年度员工工资增长提倡。昨日,北京市东谈主力社保局发布北京市2023年企业工资指点线,以企业员工平均工资增长率的样貌发布,具体体现为两条线,即基准线和下线。本年的基准线为5.1%,下线为2.8%。

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其中,坐蓐规画正常、经济效益增长的企业,可合并本人本色参照基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年抓平或略有下落的企业,可合并本人本色参照下线安排本企业的工资增长水平。

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关于规画亏空、员工工资披发出现拦截的企业,经与工会或员工代表协商,工资不错零增长或负增长,但支付给作事者的工资不得低于本市最低工资设施。

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本市企业应当合并经济效益、东谈主工资本情况,参照企业工资指点线和行业工资指点线,以及每季度劳能源市集奇迹(工种)工资价位和东谈主工资本等信息,作念好增资有谈论。其中,工资指点线和行业工资指点线不错在市东谈主力社保局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)上查询,每季度劳能源市集奇迹(工种)工资价位和东谈主工资本等信息可在“北京东谈主社”微信公众号查询。企业要合理笃定企业里面薪酬体系,排斥不对理的收入分拨差距,积极开展工资集体协商北京皇冠会所,效能普及工资水平偏低、工资增长缓缓的平方员工,相配是坐蓐一线及工夫工东谈主岗亭东谈主员的工资水平。